La equidad en salud está en el centro de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. el objetivo de los objetivos de desarrollo sostenible de la agenda y es necesario para la justicia social y los derechos humanos. La pandemia de COVID-19 ha creado desafíos sin precedentes en todos los ámbitos de la vida, incluido el lugar de trabajo. Reveló cómo la desigualdad estructural ha crecido en la región de las Américas, afectando severamente a la población trabajadora, especialmente a los más vulnerables, debido a las crisis económicas, sociales y de salud.
La falta de datos confiables ha oscurecido el alcance de estas desigualdades en salud. Sin embargo, informes como el de la Red de Condiciones de Empleo EMCONET de la Comisión sobre Determinantes Sociales de la Salud han estimulado esfuerzos nacionales y subregionales para documentar y comprender estas desigualdades en el empleo y el trabajo en América Latina y el Caribe. En 2018, la OPS se sumó a estos esfuerzos, habiendo evaluado las desigualdades en salud entre la población trabajadora según la metodología de la OMS. Con el apoyo de la Universidad de Houston y el Centro de Investigación en Salud Ocupacional (CiSAL) de la Universidad Pompeu Fabra, este estudio se amplió para comparar las disparidades de salud en 15 países de la región.
Estos resultados alientan el seguimiento de las disparidades en la salud ocupacional y proporcionan una base para nuevas investigaciones, especialmente para estudios del impacto de COVID-19. La pandemia ha aumentado esta desigualdad y ha empeorado las condiciones de vida y de trabajo. La falta de registro de ocupaciones en los casos de COVID dificulta evaluar su impacto, aunque se sabe que ha afectado principalmente a los trabajadores informales, que representan más del 50% de la fuerza laboral de la región.
La pandemia ha cambiado las condiciones laborales, desde el riesgo de contagio en el lugar de trabajo hasta la vulnerabilidad de los lugares de trabajo inseguros y el impacto de las medidas de mitigación. Estos acontecimientos han creado nuevos riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, incluido el desempleo y la implementación del teletrabajo, que solo es viable para el 25% de la población activa. También han surgido nuevos riesgos que afectan la salud física y mental de los trabajadores y sus familias.
Para comprender esta realidad, se contará con el testimonio de representantes de organizaciones de trabajadores y expertos que abordarán los desafíos post COVID.
en 2021 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, convocado por la OIT, conmemora a los trabajadores afectados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como marca los logros en el campo de la prevención. Este año, la OPS se suma a la celebración resaltando las desigualdades en la salud de los trabajadores, buscando formas de lograr una salud ocupacional equitativa, especialmente para los más vulnerables. La pandemia ha exacerbado estas desigualdades y se explorarán varias perspectivas sobre cómo mejorar la salud y el bienestar de la fuerza laboral de la región.
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